Reaching the next level in life and business!
.

Teamcoaching

Waarom teamcoaching en teamontwikkeling?

Het doel van teamcoaching is het stimuleren van het eigenaarschap en samenwerking binnen het team. Teams bevinden zich in verschillende ontwikkelfasen.

Samenwerken, lees effectieve interactiepatronen in het team en eigenaarschap van het doel van het team, is essentieel voor een winnend team. Een winnend team zet geweldige resultaten neer met trots en plezier. De manier van communiceren en de onderlinge beeldvorming gooien vaak zand in de motor van een goed functionerend team. Door het team in beweging te brengen met een nieuwe (zelf uitgewerkte) koers worden kracht en kwaliteiten gebundeld.  

Teamcoach- of teamontwikkeltraject

Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever wordt een verkennend gesprek gevoerd met het team of maken de teamleden samen een analyse van de teamontwikkeling op basis van taakvolwassenheid en interactiepatronen. Teamcoaching is tevens gericht op het helder krijgen van de teamdoelmatigheid. Hierbij wordt gekeken naar de doelen van het team, de taken en rollen binnen het team, de procedures en de persoonlijke verhoudingen. Afhankelijk van het 'maturity-stadium' waarin het team zich bevindt en de analyse van de 'teamdoelmatigheid' worden interventies toegepast. 

De opdrachtgever kan daarbij kiezen voor het toepassen van de 'team-meetlat' waarbij de harde structuur, eigenaarschap, interactiepatronen en samenwerking, leiderschap en de dieptestructuur gestructureerd worden gemonitord. Het team wordt in dat geval gedurende meerdere sessies gecoacht en getraind in de gewenste teamcompetenties en groepsontwikkeling.

 

Wat kan teamcoaching opleveren?

  • Gezamenlijke resultaatverantwoordelijkheid
  • Teamplanning en doelgerichtheid
  • Gedragen besluitvorming
  • Zuivere feedback geven, vragen en ontvangen
  • Positieve samenwerking
  • Effectief onderhandelen
  • Conflictvaardigheden
  • Betrokkenheid, tevredenheid en bevlogenheid


Vrijblijvend gesprek
Training
Next Level

Ervaringen van teams


Terug naar overzicht

06-2018

Teamdag over teamrollen en assertiviteit

De teamdag heeft mijn verwachtingen overtroffen. De dag was voor iedereen erg toegankelijk. Ik heb geleerd dat ik wat vaker pas op de plaats mag maken, meer mag reflecteren en bedachtzaam mag reageren. De trainer laat mensen zich op hun gemak voelen. Daardoor was het leuk om te leren van mijn eigen fouten. Top!.'
'Ik ben me bewuster geworden van mijn eigen kwaliteiten en valkuilen in de samenwerking binnen het team. 'Niet alles hoeft perfect te gaan' is mijn inzicht. Het was een gestructureerde en prettige dag. Bedankt!'
'We hadden een gesplitste dag. 's Morgens zijn we aan de slag gegaan met onze teamrollen. 's Middags stond in het teken van assertiviteit. Ik heb nu een veel beter beeld over hoe ik over kom bij anderen en ik heb geoefend hoe ik mezelf beter kan profileren.'
Deze dag was boven verwachting. Naast de teamrollen kwam er nog veel meer aan bod. Ik heb geleerd dat grenzen stellen en positief nee zeggen pas lukt als je duidelijk en bewust nadenkt wat je grens is. '
'Ik heb geleerd wat mijn sterke en minder sterke punten zijn. De rustige en vriendelijke toon van de trainer is prettig. Ze is geïnteresseerd en geeft je complimenten. Bedankt voor deze dag!'
'Twee mooie sessies met plezier en kracht. Ik heb mooie feedback van mijn collega's gekregen. Dat vond ik fijn. Het programma was goed gedoseerd. Ik vind de trainer erg goed. Ze is een goede verbinder. Bedankt voor een waardevolle dag en bijdrage.'



Terug naar overzicht


 
Opbellen
E-mail